居住支援事業

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2023年度の運営状況

■ スタッフの研修については、スタッフ不足とスタッフの傷病などにより、個別の研修にとどまっています。虐待防止などの研修については、法人全体が対象となる法定研修（動画視聴）の形で実施しました。

■ 設備の整備については、「こんぺいとう」に関してはほぼ実現できています。「桜上水」は開所後20年が経過しており、設備、什器の改修及び交換が必要なため、適宜改修に努めましたが、全体的なメンテナンスが必要のため、次年度計画に盛り込む必要があります。

■「障がい者の住まいの問題」については、グループホームづくりを目指す他団体の「未来の森」との定期的なやり取りはあるものの、その他の運営団体との関係を構築するまでには到っていません。引き続き検討を行います。

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「グループホーム 桜上水」の運営

■ 体験利用者1名が、12月より正式な入居者となりました。全体として毎日2.0名以上の利用率となっています。

■ 入居者の年間行事として、お誕生日会、クリスマス会、バス宿泊旅行参加など積極的に開催しました。

■ 事故等はありませんでしたが、入居者の加齢や障害の重度化への対応が多くなってきています。

「グループホーム こんぺいとう」の運営

■ 今年度から入居者2名での生活がスタートしました。両名ともに重度身体障害があり、生活のペースをつかむまでに時間がかかりましたが、半年経過するころには、それぞれが自分の生活を楽しむ状態となりました。

■ 二人ともにコミュニケーション支援機器が必要なため、行動の1つ1つがゆっくりになっています。また、思うように伝わらない場面も多くありました。一年が経過して、お互いに言いたいことをうまく伝え合うことができるようになり、伝わらないストレスをなくすことができました。

■ 職員やヘルパーの増員はかなわず、現在いる職員、ヘルパーで支援を継続しています。入居者が泊数を増やしたいという希望があり、それに対応するため早急な増員が求められています。

■ 季節に合わせて楽しく暮らすための取り組みとして、食に関する行事を多く取れ入れています。自分達の食べ物を自分達で作る取り組みは、入居者、ヘルパーの関係をより良いものとする効果もあり、今後も継続していきます。